Difficultés au travail ? : Le protocole d'alerte

GRH proximité

Ce site vous accompagne dans vos démarches et vous guide vers les personnes ressources que vous pouvez mobiliser.

Votre guide d'accompagnement

Difficultés psycho-sociales : le protocole d'alerte

 

Deux situations :

> Vous êtes vous-même en difficulté
> Une personne de votre entourage professionnel rencontre des difficultés

 
 

Vous êtes vous-même en difficulté

Situation n°1 - L'urgence est absolue

Vous êtes dans une situation très grave qui vous conduit à avoir des idées suicidaires

1 - NE PAS RESTER SEUL

2 - EN PARLER
avec un proche (parents, amis, collègues)

3 - CONTACTER VOTRE MÉDECIN TRAITANT

4 - NE PAS HÉSITER À APPELER LE SAMU

en composant le 15 ou le 112 (d’un téléphone portable)

5 - ALERTER le médecin du travail de l’académie, Dr Marine Lacroix au 06 14 83 03 70, courriel : medecin.prevention@ac-corse.fr
et/ou le médecin conseiller technique, Dr Ferrara au 04 95 51 59 52, courriel : mctr@ac-corse.fr

Enfin, le représentant syndical pourra vous accompagner dans vos démarches.

 

Situation n°2 - Situation d'urgence

Vous êtes dans une situation de difficultés importantes au regard de votre travail.

Le mal être devient invalidant.

1 - ALERTER LE MÉDECIN DU TRAVAIL ACADÉMIQUE
,
Dr Marine Lacroix au 06 14 83 03 70, courriel : medecin.prevention@ac-corse.fr

2 - CONSULTER RAPIDEMENT VOTRE MÉDECIN TRAITANT
Vous pouvez en informer le représentant syndical qui pourra vous accompagner.

 

 
Situation n°3 - Votre mal être est non invalidant

Vous jugez votre mal être en rapport avec vos conditions de travail.

1 - En parler à votre supérieur hiérarchique direct.
Cependant, si vous ne souhaitez pas aborder la question avec ce dernier, il existe de nombreux autres interlocuteurs possibles au sein de votre administration ou établissement.

2 - Si vous souhaitez faire appel à d’autres interlocuteurs :
le médecin du travail, le directeur des ressources humaines, les conseillers RH de proximité, l’assistant social des personnels, le correspondant handicap académique, le conseiller de prévention académique et les conseillers de prévention départementaux sont à votre disposition. Les coordonnées de ces différents interlocuteurs figurent en annexe 2. De même, le représentant syndical peut vous accompagner et être présent à vos côtés.

3 - Utiliser la fiche de demande d’entretien (voir annexe 1)

4 - Mobiliser le réseau PAS (Prévention, aide, suivi) de la MGEN - Voir annexe 3.

 
 

Une personne de votre entourage professionnel rencontre des difficultés

Possibilité n°1

Vous pouvez vous rapprocher du supérieur hiérarchique direct de la personne pour signaler votre constat.

ÊTRE DISCRET et RESTER OBJECTIF

 

Possibilité n°2

Vous pouvez conseiller à la personne concernée, après avoir échangé avec cette dernière en qualité de collègue, de se rapprocher de la personne ressource de son choix susceptible de lui venir en aide.

Consulter la liste des personnes ressources (voir annexe 2).

 

Les annexes à télécharger

 

Le plan académique de prévention des risques psycho-sociaux

Mise à jour : mai 2023