Personnel enseignant 2nd degré

Le métier

En tant que professeur en collège ou lycée, vous dispensez un enseignement disciplinaire à des élèves de 11 à 15 ans en collège et de 16 à 18 ans en lycée

• Disciplines générales : physique-chimie, mathématiques, anglais, lettres-anglais, lettres histoire, histoire géographie, allemand…
• Disciplines technologiques : sciences industrielles de l’ingénieur (options : ingénierie électrique, des constructions, informatique et mécanique), technologie, économie-gestion (options : administration et ressources humaines, finances, marketing)…
• Disciplines professionnelles : génie thermique, maintenance des véhicules, génie électrique (options : électronique ou électrotechnique), vente…

Vos principales missions

• Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
• Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République.
• Préparer les séquences pédagogiques.
• Assurer un lien régulier avec les parents d’élève.
• Évaluer les productions des élèves.

Votre profil

Pour les disciplines générales

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 en concordance avec la discipline d'enseignement.
• Vous avez un casier judiciaire vierge.

Pour les disciplines technologiques et professionnelles 

• Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BP, Bac Pro, BTS ou Bac+3 et/ou attestez d'une expérience professionnelle antérieure.
• Vous avez un casier judiciaire vierge.

Compétences attendues :

• Vous êtes pédagogue et expert(e) d’une discipline.
• Vous maitrisez la communication orale et écrite.
• Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et doté(e) d’un grand sens de l’écoute.
• Vous savez susciter l’attention et vous adapter face à différentes situations.
• Vous savez mener des projets et faire preuve d’initiative.
• Vous savez travailler en équipe, au sein d’un collectif.
• Vous êtes à l’aise avec les usages du numérique.

Vos conditions d'emploi

Type de contrat 

• Vous bénéficierez d’un CDD à temps complet (18h de cours par semaine) ou d’un contrat à temps incomplet (durée hebdomadaire variable).

Temps de travail

Le temps de travail se compose, pour un temps complet :

• D’une obligation de service de 18h de cours par semaine.
• D’un temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur(e) est libre d’organiser, ainsi que de participation à la vie de l’établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation…).

En tant que professeur(e) en collège ou lycée, vous enseignez 36 semaines par année scolaire.

Lieu de travail

Vous serez affecté(e) dans un collège ou lycée de l’académie de Corse.

Votre rémunération

Pour un enseignement général

• à partir de 2 243,98 € brut mensuel

Traitement de base 

à partir  de 1 906,48 € (pour un mois plein à temps complet)  

Pour un enseignement technologique ou professionnel :

• selon le niveau de diplôme et d’expérience dans la spécialité.

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISOE)

• 2550 € brut annuel

Prime grenelle

• 1 500 € brut annuel

Indemnités Éducation nationale

• Si vous enseignez en réseau d’éducation prioritaire (REP) : 1 734 € brut annuel (soit 144,5 € brut mensuel)
• Si vous enseignez en réseau d’éducation prioritaire renforcé (REP+) : 5 114 € brut annuel (soit 426,17 € brut mensuel), plus une part modulable (de 421€ brut annuel)

Indemnités et participation employeur

Remboursement forfaitaire au titre de la Protection sociale complémentaire en santé

• 15€ mensuels

Indemnité liée au transport

• Remboursement forfaitaire du titre de transport (prise en charge de 75% de l'abonnement du titre de transport collectif) ou/et Prime de mobilité durable (100 € à 300 € forfaitaire maximale par année civile)
• Indemnité compensatoire pour titre de transport en Corse (à partir de 1076€ brut annuel)

Votre accompagnement

Dès la nomination

• accès immédiat à l'unité de formation asynchrone (Connaissance du système éducatif et contexte académique, conseils pour préparer et gérer sa classe.)

Après la prise de fonction des accompagnements en présentiel et hybride

• tutorat adapté au degré d'enseignement et aux besoins;
• soutien spécifique par l’équipe de circonscription, les corps d’inspection, et les référents numériques;
• formation aux pratiques professionnelles

Si votre expérience en tant que professeur(e) contractuel(le) vous donne envie de poursuivre votre carrière au sein de l’Éducation nationale, l’académie vous accompagnera vers la réussite aux concours de recrutement (notamment dans la validation des acquis de l’expérience professionnelle).

Témoignages

Aurore, enseignante spécialisée dans le second degré

Emmanuelle, enseignante en lycée professionnel