L’indemnité compensatoire pour frais de transport en Corse

Cette indemnité a pour objet de compenser les frais de transports des personnels en activité en Corse.
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 L’indemnité compensatoire pour frais de transport en Corse

Cette indemnité a pour objet de compenser les frais de transports des personnels en activité en Corse

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Ce qu'il faut savoir

L’indemnité est due aux agents en position d’activité (titulaires et non titulaires).

  • Elle reste due en cas d’absence pour maladie, congé de maternité, accident de service ou de travail, congé pour formation syndicale.
  • Elle n'est pas servie aux personnels placés dans les positions suivantes : rémunérés à la vacation, en position hors-cadre, en congé parental, ou en disponibilité.

L’indemnité compensatoire pour frais de transport est versée en deux fractions égales, l’une au 1er mars et l’autre au 1er octobre de chaque année, aux agents en fonctions à ces dates.

Vous êtes célibataire, divorcé(e), veuf(ve) ou votre conjoint(e) est agent public, sans enfant : vous n’avez aucune démarche déclarative à faire. Vous percevrez automatiquement le montant dû (voir la partie "Quel sera le montant de votre indemnité ?").

La déclaration annuelle obligatoire

La déclaration annuelle est obligatoire pour les personnels qui souhaitent bénéficier d’un montant majoré tenant compte de la situation familiale (conjoint, enfant(s) à charge, etc.).

Votre démarche s'effectue en ligne :

  • Sur le portail numérique Colibris
  • (avec votre PC, tablette ou mobile),

  • via l’adresse suivante : https://portail-corse.colibris.education.gouv.fr/

  • La campagne est ouverte du lundi 20 au mercredi 29 janvier 2025 inclus.

  • Sans démarche déclarative de votre part, sur l'outil Colibris, après le 29 janvier 2025, le montant minimal (de 538,42 € - voir ci-après) sera mis en paiement en mars 2024. Il sera toutefois possible, après cette date, de vous connecter à Colibris pour attester ou non d'un changement de situation par rapport à l'année 2024. Dès lors, un ajustement sera opéré sur la paye du mois suivant.

  • Si vous êtes Assistant(e) d’éducation (AED) en CDD : un formulaire papier est à remplir. Il vous est transmis par votre établissement mutualisateur, le lycée Laetitia Bonaparte.

Quel sera le montant de votre indemnité ?

  • Montant semestriel
  • Arrêté du 3 novembre 2011
Si vous êtes célibataire, divorcé(e), veuf(ve)
ou si votre conjoint(e) est agent public,

Si votre conjoint(e) ou partenaire d’un PACS
n’est pas agent public et que vous êtes

sans enfant et travaillez à minima à 50% :

538,42 €

sans enfant et travaillez à minima à 50% :

603,31 €

avec 1 enfant à charge* :

584,75 €

avec 1 enfant à charge* :

649,64 €

avec 2 enfants à charge* :

631,08 €

avec 2 enfants à charge* :

695,97 €

avec 3 enfants à charge* :

677,41 €

avec 3 enfants à charge* :

742,30 €

avec 4 enfants à charge* :

723,74 €

avec 4 enfants à charge* :

788,63 €

avec 5 enfants à charge* :

770,07 €

avec 5 enfants à charge* :

834,96 €

*nombre d'enfant(s) à charge au titre duquel l'agent perçoit le Supplément familial de traitement (SFT)

  • Majoration « enfant », par semestre : + 46,33 €
  • Majoration « conjoint », par semestre : + 64,89 €

 

Les ressources à votre disposition

Un document "pas à pas" pour vous aider

Un mode opératoire est mis à votre disposition. Il vous guidera.
 Colibris Prime Transport 2025 (à venir) - Document utilisateur

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Si vous ne connaissez pas votre nom d’utilisateur (identifiant) ou si vous avez oublié votre mot de passe pour accéder à Colibris :

La cellule assistance

•    Personnels enseignants du premier degré et intervenants extérieurs

En Corse du Sud (y compris les personnels AESH et AED rémunérés par la DSDEN 2A) :

En Haute-Corse :

•    Personnels d'encadrement, IATSS et personnels jeunesse et sports

•    Personnels enseignants du second degré, d'éducation, psychologues de l'éducation nationale et  personnels de l'enseignement privé

•  Pour tout besoin d'assistance technique  :

Mise à jour : janvier 2025