Votre guide d'accompagnement

Ce site vous accompagne dans vos démarches et vous guide vers les personnes ressources que vous pouvez mobiliser.

Difficultés au travail ? : Le protocole d'alerte


Deux situations :

> Vous êtes vous-même en difficulté
> Une personne de votre entourage professionnel rencontre des difficultés



Vous êtes vous-même en difficulté

Confidentialité des démarches garantie.
Des personnes ressources à votre écoute & à votre disposition.

Situation n°1 - L’urgence est absolue

1 - NE PAS RESTER SEUL

2 - EN PARLER
avec un proche (parents, amis, collègues)

3 - CONTACTER VOTRE MÉDECIN TRAITANT

4 - NE PAS HÉSITER À APPELER LE SAMU

en composant le 15 ou le 112 (d’un téléphone portable)

5 - ALERTER le médecin de prévention de l’académie, Dr Beccaria au 06 24 55 33 02,
mail : medecin.prevention@ac-corse.fr

et/ou le médecin conseiller technique, Dr Ferrara au 04 95 51 59 52,
mail : mctr@ac-corse.fr


Enfin, le représentant syndical pourra vous accompagner dans vos démarches.

 

Situation n°2 - Situation d’urgence

Le mal être devient invalidant.

1 - ALERTER LE MÉDECIN DE PRÉVENTION ACADÉMIQUE
,
Dr Beccaria au 06 24 55 33 02 - mail : medecin.prevention@ac-corse.fr

2 - CONSULTER RAPIDEMENT VOTRE MÉDECIN TRAITANT

Vous pouvez en informer le représentant syndical qui pourra vous accompagner.

 

Situation n°3 - Votre mal-être est non invalidant

1 - En parler à votre supérieur hiérarchique direct.
Cependant, si vous ne souhaitez pas aborder la question avec ce dernier, il existe de nombreux autres interlocuteurs possibles au sein de votre administration ou établissement.

2 - Si vous souhaitez faire appel à d’autres interlocuteurs :
le médecin de prévention, le directeur des ressources humaines, les conseillers RH de proximité, l’assistant social des personnels, le correspondant handicap académique, le conseiller de prévention académique et les conseillers de prévention départementaux sont à votre disposition. Les coordonnées de ces différents interlocuteurs figurent en annexe 2. De même, le représentant syndical peut vous accompagner et être présent à vos côtés.

3 - Utiliser la fiche de demande d’entretien (voir annexe 1)

4 - Mobiliser le réseau PAS (Prévention, aide, suivi) de la MGEN - Voir annexe 3.

 



Une personne de votre entourage professionnel rencontre des difficultés

Comment lui venir en aide ? Qui solliciter?

Vous pouvez vous rapprocher du supérieur hiérarchique direct de la personne pour signaler votre constat.

ÊTRE DISCRET et RESTER OBJECTIF

 

Vous pouvez conseiller à la personne concernée, après avoir échangé avec cette dernière en qualité de collègue, de se rapprocher de la personne ressource de son choix susceptible de lui venir en aide.

Consulter la liste des personnes ressources (voir annexe 2).




Les annexes à télécharger :


Le plan académique de prévention des risques psycho-sociaux