Mobilité des carrières



L'évolution professionnelle repose sur une démarche active de réflexion et sur un investissement personnel fort, facteurs déterminants dans la mise en œuvre et la réussite de son projet de mobilité professionnelle.

L’académie de Corse a mis en place un dispositif d’accompagnement à la mobilité, piloté par une Conseillère Mobilité Carrière (C.M.C.) sous l’autorité du Secrétaire général adjoint - Directeur des Ressources Humaines, afin d’accueillir, informer et accompagner les personnels dans leur cheminement. La C.M.C est tenue à une obligation de confidentialité et de neutralité par la charte déontologique qui encadre sa mission. Elle peut, en fonction de votre besoin et hors temps de travail, vous proposer des entretiens individuels.

Vous êtes le principal acteur de votre projet de mobilité. La C.M.C vous soutient et vous conseille dans le cadre d’une mobilité choisie ou forcée.

A qui s’adresse le dispositif d’accompagnement à la mobilité ?


  • Les personnels enseignants des 1er et 2nd degrés
  • Les personnels non-enseignants
  • Les personnels non titulaires de l’Education nationale

Dans quel cadre solliciter un rendez-vous avec la C.M.C ?


  • Vous souhaitez faire un point sur votre carrière,
  • Vous vous demandez comment progresser dans votre métier,
  • Vous avez besoin d’informations sur les dispositifs de mobilité professionnelle,
  • Vous avez un nouveau projet professionnel et vous vous interrogez quant à sa mise en œuvre,
  • Vous souhaitez changer de métier,
  • Vous rencontrez un grave problème de santé et ne pouvez plus exercer votre métier.

Par quels biais pouvez-vous être mis en contact avec la C.M.C ?


  • de façon autonome, mais vous pouvez également être orienté(e) vers elle par :
  • votre Chef d’établissement ou votre Chef de service,
  • les services médico-sociaux,
  • par les services de gestion du personnel,
  • par un Inspecteur,
  • par une organisation syndicale.

Comment obtenir un entretien avec la C.M.C ?


  • Etape 1 : contacter la C.M.C par téléphone ou courriel (voir en fin d’article) pour demander un rendez-vous et réceptionner une fiche préparatoire à l’entretien.
  • Etape 2 : renseigner la fiche préparatoire (ce qui implique de se préparer à un entretien, de faire un point sur son parcours professionnel, sur ses attentes, sur un projet).
  • Etape 3 : retourner par courriel la fiche préparatoire ainsi qu’un CV à la C.M.C afin d’obtenir un rendez-vous.

La C.M.C vous permettra, à l’issue d’un ou plusieurs entretiens, de finaliser votre projet ou de vous mettre en relation avec les personnes dont vous auriez besoin.



MOBILITE DES PERSONNELS ENSEIGNANTS



Dispositifs :


Aides à la formation :

Le compte personnel de formation,
Le congé de formation professionnelle,
Le plan académique de formation.

Aides à la mobilité :

Le détachement,
La mise à disposition,
La disponibilité,
Position hors cadres,
Délégation auprès d'une entreprise,
Non activité pour raisons d'études,
L'indemnité de départ volontaire,
La reconversion disciplinaire : ce dispositif concerne les enseignants touchés par une mesure de carte scolaire qui sont en surnombre dans une discipline ou qui enseignent une spécialité dans laquelle les besoins diminuent. L’objectif est d’acquérir les compétences nécessaires à l’enseignement d’une nouvelle discipline. La reconversion peut aboutir à la double valence : le professeur est amené à dispenser un enseignement dans sa nouvelle discipline tout en gardant la possibilité d’enseigner sa discipline d’origine. La reconversion peut également être définitive et aboutir au changement de discipline.


Portail "mobilité des enseignants" sur le site ministériel.


Vous pouvez y accéder en cliquant sur le lien suivant : portail mobilité


Site de l'académie de Corse


Rubrique Carrière


Site DSDEN 2A



Site DSDEN 2B



Partir à l’étranger :




Témoignages de mobilité




Exemples de métiers exercés par des enseignants détachés dans des fonctions non enseignantes




Offres d’emploi de la fonction publique


Vous trouverez les offres d'emploi de la fonction publique ci-après.



MOBILITE DES PERSONNELS DES BIBLIOTHEQUES, INGENIEURS, ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES ,SOCIAUX ET DE SANTE (B.I.A.T.S.S.)



Promotions et mutations des personnels administratifs, sociaux, et de santé (ASS)


Vous pouvez les consulter sur le site ministériel.


Promotions et mutations des ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation (I.T.R.F)


Vous pouvez les consulter sur le site ministériel.

Bourse de l'emploi agents ITRF


Offres d’emploi de la fonction publique


Vous trouverez les offres d'emploi de la fonction publique ci-après.



INTRANET NATIONAL PLEIADE



Pléiade est l’intranet animé par l’administration centrale des ministères de l’Education nationale et de l’Enseignement supérieur et de la recherche.

Vous y retrouvez toutes les informations concernant la mobilité dans l’onglet : Accueil > InfosRH > RH > Mobilité et parcours professionnels > Consulter les postes à pourvoir.

Pléiade est accessible :
  • A tous les personnels de l’administration centrale
  • A des invités selon les besoins collaboratifs : personnels enseignants et d’orientation en académie, personnels des établissements d’enseignement supérieur, partenaires extérieurs…
  • À tous les personnels non enseignants en académie : administratifs, techniques, sociaux, de santé, de direction (chefs d’établissements), d’inspection, d’éducation et ITRF.

Pour vous connecter : trois modes d’accès très simples sont possibles en utilisant votre identifiant et votre mot de passe académiques habituels qui vous permettent d’accéder à vos applications :
  • A partir du portail d’applications nationales ARENA, il vous suffit de cliquer sur « Intranet » pour accéder directement à Pléiade.
  • A partir de votre intranet académique, vous cliquez simplement sur le lien ou le bouton « Pléiade ». (Fonctionnalité à venir)
  • A partir de l’adresse internet de Pléiade https://www.pleiade.education.fr : après l’avoir saisie dans votre navigateur, vous sélectionnez votre lieu de connexion et votre académie, puis vous saisissez vos identifiants académiques habituels.


LES METIERS DE L’EDUCATION NATIONALE :



Le répertoire des métiers de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche (REME)




Le dictionnaire des compétences





OFFRES D’EMPLOI FONCTION PUBLIQUE



Pour consulter les offres d’emplois :


Les emplois à pourvoir dans les différents ministères et la fonction publique hospitalière sont publiés sur la Bourse Interministérielle de l’Emploi Public.

BIEP (Bourse Interministérielle de l’Emploi Public) : emplois ouverts au détachement proposés par les différents ministères
Le site du Réseau Canopé: le décret n° 2014-1631 du 26-12-2014 - J.O. du 28-12-2014 a procédé à une refonte statutaire, territoriale et organisationnelle du CNDP et des CRDP transformés en un nouvel établissement public dénommé Réseau Canopé.
Recrutement MGEN : offres d’emploi
Le site du CNFPT : postes à pourvoir dans les collectivités territoriales
le site de la Collectivité territoriale de Corse
Le site de l'emploi territorial
Le site de l'emploi dans les collectivités
Le site Publidia
Le site de la gazette des communes
Recrutement Université de Corse
Portail GALAXIE


Pour faire acte de candidature :


Les modalités de candidature sont indiquées en principe sur chaque offre d’emploi. En règle générale, il convient de transmettre une lettre de motivation et un CV à l’organisme recruteur. Un exemplaire du dossier de candidature peut être adressé directement. Un autre doit être transmis par la voie hiérarchique.


Le répertoire interministériel des métiers de l’Etat (RIME)




Le dictionnaire interministériel des compétences des métiers de l’Etat





CONCOURS :



Site de l'académie de Corse



Site des concours et des recrutements de l'Etat





AUTRES PISTES DE RECHERCHES :



EN FRANCE




A L’ETRANGER


Différents organismes peuvent vous aider à trouver un emploi à l'étranger :
  • Pôle emploi international accompagne les actifs (demandeurs d'emploi ou non), qui souhaitent trouver un emploi ou acquérir une expérience professionnelle dans un pays étranger. Il centralise les offres d’emploi à pourvoir à l’étranger.

LES GUIDES PÔLE EMPLOI



Les guides pratiques




Les guides pour agir


   



SECONDE CARRIERE - ATELIERS « TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI »


Les personnels souhaitant se réorienter et bénéficiant d’un accompagnement par la C.M.C. dans leur projet professionnel peuvent participer aux ateliers « techniques de recherche d’emploi ».

Public :
désigné par la C.M.C.
Objectifs :
  • Acquérir une méthodologie de construction d’un curriculum vitae, et d’une lettre de motivation adaptée aux postes recherchés.
  • Maîtriser le déroulement d’un entretien de recrutement dans ses différentes phases.
Préalables :
  • Projet professionnel identifié
  • Réflexion sur les compétences maîtrisées
Durée :
Module de 3 demi-journées.
Calendrier :
Pas de programmation de dates. Ateliers mis en place en fonction des besoins.
Formateur : C.M.C.


NB : Le dispositif de conseil en mobilité carrière a pour objectif d’accompagner les agents ayant un projet de mobilité professionnelle. Pour toute autre question (participation au mouvement, promotion, notation, rémunération, temps partiel, disponibilité, congés...), vous devez prendre contact avec votre service de gestion.


Pour l’académie de Corse, la conseillère mobilité carrière est :
Mme Christine LEVY-FIESCHI
Rectorat de Corse
Direction des ressources humaines
téléphone : 04 95 50 34 11
mail : cmc@ac-corse.fr

Vendredi 9 Juin 2017
     

Rectorat de l'académie de Corse
Boulevard Pascal Rossini
BP 808
20192 Ajaccio CEDEX 4

Tél : +33 (0)4 95 50 33 33
Fax : +33 (0)4 95 51 27 06
Nous contacter

Horaires d'ouverture au public :
du lundi au vendredi
de 9h30 à 11h30
et de 14h30 à 16h
Enquête : «qualité de l'accueil»