Favoriser le maintien et la réinsertion professionnelle des personnels de l’éducation nationale soumis à des risques professionnels particuliers ou fragilisés ou atteints par des affections entraînant une difficulté dans leur exercice professionnel.

-> offrir localement et de façon adaptée une gamme diversifiée d’actions collectives ou individuelles d’aide et de suivi dans le domaine de l’accompagnement des personnes et de la prévention de la santé au travail en complémentarité et en lien avec les services de l’éducation nationale (médecin – service social) et les services de la MGEN.

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des campagnes de prévention et d’éducation en matière de santé au travail et des risques professionnels

• Participer à des actions nationales et régionales de prévention dans le domaine de la santé publique

• Contribuer à faciliter l’intégration sociale et professionnelle des personnels en situation de handicap ou rencontrant des difficultés dans leur exercice professionnel

• Accompagner des personnels en situation de grande fragilité afin d’assurer un soutien adapté au contexte personnel et/ou professionnel de l’agent, notamment par la mise en place d’un lieu neutre de parole