La GRH de proximité pour favoriser le développement personnel et professionnel



L'évolution professionnelle repose sur une démarche active de réflexion et sur un investissement personnel fort, facteurs déterminants dans la mise en œuvre et la réussite de son projet de mobilité professionnelle.

  • Vous souhaitez faire un point sur votre carrière ?
  • Vous vous demandez comment progresser dans votre métier ?
  • Vous avez besoin d’informations sur les dispositifs de mobilité professionnelle ?
  • Vous avez un nouveau projet professionnel et vous vous interrogez quant à sa mise en œuvre ?
  • Vous souhaitez changer de métier ?
  • Vous rencontrez un grave problème de santé et ne pouvez plus exercer votre métier ?

Le conseiller RH de proximité assure, à votre demande, un accompagnement de premier niveau en termes de projets de mobilité et de carrière.
Il peut vous proposer des bilans de carrière ou des formations en lien avec ces projets et vous orienter vers la conseillère mobilité carrière pour un accompagnement individuel sous forme de coaching, si nécessaire.
Par ailleurs, il effectue la détection et le suivi des potentiels.

Avant de rencontrer le CRHP de votre zone, vous pouvez consulter les informations ci-après relatives à la mobilité des carrières.

UN NOUVEL OUTIL D'ORIENTATION POUR CONSTRUIRE SON PARCOURS PROFESSIONNEL :



ODAIM (Outil d'aide à l'identification des métiers de l'Etat) est un nouvel outil d'orientation conçu par la DGAFP dans le but d'aider toute personne à construire son parcours professionnel dans la fonction publique. Il propose, entre autres, une auto-évaluation des compétences, un module permettant de cibler les métiers approchants le métier déjà exercé au regard des compétences requises, des ressources de référence, telles que le répertoire interministériel des métiers ou le dictionnaire interministériel des compétences.L'accès à cet outil est gratuit et anonyme. https://odaim.fonction-publique.gouv.fr/


MOBILITE DES PERSONNELS ENSEIGNANTS



Dispositifs :


Aides à la formation :

Le compte personnel de formation,
Le congé de formation professionnelle
Le plan académique unique de formation

Aides à la mobilité :

Le détachement,
L'intégration directe,
La mise à disposition,
La disponibilité,
Position hors cadres,
Délégation auprès d'une entreprise,
Non activité pour raisons d'études,
L'indemnité de départ volontaire,
La reconversion disciplinaire : ce dispositif concerne les enseignants touchés par une mesure de carte scolaire qui sont en surnombre dans une discipline ou qui enseignent une spécialité dans laquelle les besoins diminuent. L’objectif est d’acquérir les compétences nécessaires à l’enseignement d’une nouvelle discipline. La reconversion peut aboutir à la double valence : le professeur est amené à dispenser un enseignement dans sa nouvelle discipline tout en gardant la possibilité d’enseigner sa discipline d’origine. La reconversion peut également être définitive et aboutir au changement de discipline.


Portail "mobilité des enseignants" sur le site ministériel.


Vous pouvez y accéder en cliquant sur le lien suivant : portail mobilité


Site de l'académie de Corse


Rubrique Carrière


Site DSDEN 2A



Site DSDEN 2B



Partir à l’étranger :




Témoignages de mobilité




Exemples de métiers exercés par des enseignants détachés dans des fonctions non enseignantes




Offres d’emploi de la fonction publique


Vous trouverez les offres d'emploi de la fonction publique ci-après.



MOBILITE DES PERSONNELS DES BIBLIOTHEQUES, INGENIEURS, ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES ,SOCIAUX ET DE SANTE (B.I.A.T.S.S.)



Promotions et mutations des personnels administratifs, sociaux, et de santé (ASS)


Vous pouvez les consulter sur le site ministériel.


Promotions et mutations des ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation (I.T.R.F)


Vous pouvez les consulter sur le site ministériel.

Bourse de l'emploi agents ITRF


Offres d’emploi de la fonction publique


Vous trouverez les offres d'emploi de la fonction publique ci-après.



INTRANET NATIONAL PLEIADE



Pléiade est l’intranet animé par l’administration centrale des ministères de l’Education nationale et de l’Enseignement supérieur et de la recherche.

Vous y retrouvez toutes les informations concernant la mobilité dans l’onglet : Accueil > InfosRH > RH > Mobilité et parcours professionnels > Consulter les postes à pourvoir.

Pléiade est accessible :
  • A tous les personnels de l’administration centrale
  • A des invités selon les besoins collaboratifs : personnels enseignants et d’orientation en académie, personnels des établissements d’enseignement supérieur, partenaires extérieurs…
  • À tous les personnels non enseignants en académie : administratifs, techniques, sociaux, de santé, de direction (chefs d’établissements), d’inspection, d’éducation et ITRF.

Pour vous connecter : trois modes d’accès très simples sont possibles en utilisant votre identifiant et votre mot de passe académiques habituels qui vous permettent d’accéder à vos applications :
  • A partir du portail d’applications nationales ARENA, il vous suffit de cliquer sur « Intranet » pour accéder directement à Pléiade.
  • A partir de votre intranet académique, vous cliquez simplement sur le lien ou le bouton « Pléiade ». (Fonctionnalité à venir)
  • A partir de l’adresse internet de Pléiade https://www.pleiade.education.fr : après l’avoir saisie dans votre navigateur, vous sélectionnez votre lieu de connexion et votre académie, puis vous saisissez vos identifiants académiques habituels.


LES METIERS DE L’EDUCATION NATIONALE



Le répertoire des métiers de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche (REME)




Le dictionnaire des compétences





LES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE D’ETAT



Le répertoire interministériel des métiers de l’Etat (RIME)





Le dictionnaire interministériel des compétences des métiers de l’Etat





LES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE





LES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE






OFFRES D’EMPLOI FONCTION PUBLIQUE



Pour consulter les offres d’emplois :


Les emplois à pourvoir dans les différents ministères et la fonction publique hospitalière sont publiés sur la Bourse Interministérielle de l’Emploi Public.

Place de l'emploi public, le site d'offres d'emploi commun à l'ensemble de la fonction publique.
Le site de l'emploi public
Le site du Réseau Canopé: le décret n° 2014-1631 du 26-12-2014 - J.O. du 28-12-2014 a procédé à une refonte statutaire, territoriale et organisationnelle du CNDP et des CRDP transformés en un nouvel établissement public dénommé Réseau Canopé.
Recrutement MGEN
le site de la Collectivité de Corse
Le site de l'emploi territorial
Le site de l'emploi dans les collectivités
Le site Publidia
La gazette des communes
Recrutement Université de Corse
Portail GALAXIE


Pour faire acte de candidature :


Les modalités de candidature sont indiquées en principe sur chaque offre d’emploi. En règle générale, il convient de transmettre une lettre de motivation et un CV à l’organisme recruteur. Un exemplaire du dossier de candidature peut être adressé directement. Un autre doit être transmis par la voie hiérarchique.



CONCOURS :



Site de l'académie de Corse



Site des concours et des recrutements de l'Etat





AUTRES PISTES DE RECHERCHES :



EN FRANCE




A L’ETRANGER


Différents organismes peuvent vous aider à trouver un emploi à l'étranger :
  • Pôle emploi international accompagne les actifs (demandeurs d'emploi ou non), qui souhaitent trouver un emploi ou acquérir une expérience professionnelle dans un pays étranger. Il centralise les offres d’emploi à pourvoir à l’étranger.


LES GUIDES PÔLE EMPLOI



Les guides pratiques




Les guides pour agir


   




Pour l’académie de Corse, la conseillère mobilité carrière et coach professionnelle est :
Mme Christine LEVY-FIESCHI
Rectorat de Corse
Direction des ressources humaines



Jeudi 3 Octobre 2019
     

Rectorat de l'académie de Corse
Boulevard Pascal Rossini
BP 808
20192 Ajaccio CEDEX 4

Tél : +33 (0)4 95 50 33 33
Fax : +33 (0)4 95 51 27 06
Nous contacter

Accueil du public : lundi/vendredi
8h30/12h00 et 14h00/16h00
Accueil téléphonique : lundi/vendredi
8h00/12h00 et 13h00/17h30
Enquête : «qualité de l'accueil»